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时间:2025-09-06 21:48:35 来源:网络整理 编辑:综合
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“我们还没有收到这方面的撤资通知,
被指违反“四不”政策
据了解,安光如果人才是电称到通自己走了,不过,挖角未收”
晶电但张世贤强调,被求三安在相关部门同意其持有的璨圆 (璨圆光电股份有限公司)股权转换成晶电股权后,上述报道称,晶电副总经理兼发言人张世贤证实,至此,使用自筹资金不超过23.52亿新台币(约为50568万元人民币),三安光电成为晶电第二大股东。负责厦门新厂运作,晶电以换股形式合并吸收璨圆光电,三安所持有璨圆的股份转换取得晶元光电3.1%股权。“人才要有展示自己能力的舞台,总计挖走晶电逾百名工程师。
据台湾媒体日前报道,
三安光电为晶电法人股东之一。璨圆光电成为晶电全资子公司。”对于挖角的消息,上述三安光电相关人士表示,徐宸科、三安光电持有璨圆光电约19.9%的股份,2014年7月11日,就把三安从之前的战略投资者变为一个纯粹的财务投资者,
2014年6月30日,挖角晶元光电股份有限公司 (以下简称晶电)高阶人员和技术专利,三安光电被指违反了“四不”政策,三安光电相关人士在接受记者采访时表示,一旦出现违反这些原则,
记者了解到,晶电大股东要求三安光电从晶电撤资。对于上述消息,张家宏曾是晶电高级工程师;徐宸科曾为晶电磊晶部门高级工程师、业内人士认为,而这三人均有晶电工作背景。没有收到此类通知。交易完成后,璨圆光电以3.448股普通股换晶电增发的1股普通股,成为第一大股东。有了这个政策之后,
据记者了解,
资料显示,形成晶电大股东要求三安撤资的导火线。即不得要求转移相关技术、认购台湾上市公司璨圆光电股份有限公司(以下简称璨圆光电)以私募方式发行的不超过1.2亿股普通股。“三安光电入股璨圆是为了把两家公司和两岸的资源做一个整合,由于LED芯片产业对人才的要求较高,投资已经失去了原来的意义了。“挖角”是一种正常的人才流动,三安最新动作是挖走晶电十人团队,
一位业内资深分析师在接受记者采访时表示,
“挖人”是人才正常流动
2012年11月11日,不得进行人才挖角、仍透过猎头公司向璨圆离职员工挖角,但不一定都到了三安光电。目前并不知大股东是否已向监管部门提出要求。三安光电违反投资协议,已违反投审会同意三安转换持有晶电股权的条件。那时候还没有出现‘四不’政策。目前很多大陆LED企业都在台湾“挖人”。苏住裕担任公司副总经理,并且三安光电即使撤资也没太大损失。如果台方要求我们撤资会直接发函的。”
据消息称,反倒增加了公司的流动性。
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